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社会内向量表 SI收费

社会内向量表SI，是测评人格内外向的量表，也常理解为对规则的认同度，在企业招聘、心理健康、个人求职等多种场合均有超高的分析价值。

详细说明

社会内向Si量表，用于评估性格内外向的程度，高分反应为社会内向，低分为外向性。量表内容丰富测评维度是多面性的，其6个因子为：自卑心理，社交不适，依赖性，敏感性，人际关系，身体关注度。

SI高分反应的受测人在社会情境中不自在，有自卑感、不适感，害羞及过度的敏感。这是一种主观上的自我意识，在行为上体现为回避，高分者应关注回避型人格障碍和社交恐惧症。

在企业应用中Si更多用于评估人才的性格特征，如对规则的认同程度。

大于60分

受试人认同各类规章制度，服从权威，不抱怨，做事谨慎，按部就班，为人诚恳踏实，任劳任怨，但是分数越高，则表明越刻板，缺少灵活变通，没有创新和创意。

小于40分

受试人愿意按照自己的愿望和方式去做事，不会别规则束缚，也不认同权威，个性张扬，充满自信，精力旺盛，好竞争，适合从事开创性，创意性的岗位。

小于30分

受试人可能自律性偏差，创造性强，但是不爱遵守纪律，为了目的不择手段，对于这类情况，在企业用人中，应该积极回避。

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1本测试共计70道题，预计用时12分00秒； 2请遵从本心答题，尽可能不要选中间选项，选项没有对错之分； 3为保证准确性，测评不能重复测试，请根据实际情况作答，答题结束后会生成一份专业的测评报告。 4本测试为收费测试，其结果仅供用户自评参考，不代表正式诊断。

性别：

男

女

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